5月23日，全國精神文明建設(shè)表彰大會在北京召開。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述和重要指示批示，展現(xiàn)通用技術(shù)集團(tuán)全國文明單位創(chuàng)建的豐碩成果，示范帶動更多單位積極參與各類精神文明創(chuàng)建工作，小通將通過“全國文明單位”系列報道，展示集團(tuán)所屬單位創(chuàng)建全國文明單位成果。本期給大家?guī)?/span>——“全國文明單位”通用技術(shù)新興公司所屬中國新興建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司。
中國新興建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱“新興建設(shè)”），原中國人民解放軍總后勤部工程總隊(duì)。2011年，新興建設(shè)獲評第三屆全國文明單位，并順利通過歷屆復(fù)查，持續(xù)保留榮譽(yù)稱號。2022年，按照通用技術(shù)集團(tuán)黨組部署，新興公司進(jìn)行管理改革，與新興建設(shè)實(shí)施一體化管控。
公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平文化思想，貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，圍繞中心任務(wù)不斷深化文明創(chuàng)建工作機(jī)制，創(chuàng)新工作內(nèi)容，豐富活動載體，各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。2024年，公司獲評中國建筑業(yè)協(xié)會工程建設(shè)誠信典型企業(yè)，企業(yè)文化展廳榮獲國務(wù)院國資委“第二批中央企業(yè)愛國主義教育基地”、通用技術(shù)集團(tuán)“首批通用技術(shù)集團(tuán)愛國主義教育基地”稱號。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷提升全體員工文明素養(yǎng)
新興建設(shè)傳承人民軍隊(duì)紅色基因，注重職工的理想信念教育和思想道德建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持將思想政治教育和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合，高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)黨史、黨紀(jì)等主題教育，組織黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神宣講，開展了以“社會主義核心價值觀”和“企業(yè)核心價值觀”為主題的品格教育，以及“推進(jìn)管理改革”“起步新征程 奮斗新時代”等系列形勢任務(wù)教育。踴躍參加中央企業(yè)社會主義核心價值觀微電影微視頻暨基層理論宣講優(yōu)秀微視頻征集和中央企業(yè)優(yōu)秀故事創(chuàng)作展示活動，先后有5個作品入圍。
積極主動營造良好宣傳氛圍，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)加強(qiáng)微信公眾號、網(wǎng)站、智慧通用等輿論陣地建設(shè)，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對重點(diǎn)項(xiàng)目、重要榮譽(yù)、先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡等進(jìn)行廣泛宣傳，營造積極進(jìn)取、向上向善的良好氛圍。2020年以來，中央級、省部級媒體多次對公司進(jìn)行報道，中央電視臺、新華社等主流媒體報道北大人民醫(yī)院雄安院區(qū)項(xiàng)目，《人民日報》、人民網(wǎng)報道公司在服貿(mào)會展現(xiàn)綠色建筑成果、榮烏高速項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)山東方向通車，國資小新、《中國新聞周刊》報道哈薩克斯坦國家公路項(xiàng)目，學(xué)習(xí)強(qiáng)國先后刊載公司《閃光如你》《世界贈予我的》等“五四”青年主題視頻。
履行社會責(zé)任，始終展現(xiàn)中央企業(yè)過硬形象
積極做好服務(wù)民生保障工作。新興建設(shè)先后緊急受領(lǐng)解放軍總醫(yī)院（301醫(yī)院）發(fā)熱門診、第六醫(yī)學(xué)中心（海軍總醫(yī)院）隔離病房、第八醫(yī)學(xué)中心（309醫(yī)院）門診檢驗(yàn)科病毒研究中心、第二醫(yī)學(xué)中心（西院）體檢中心等4所醫(yī)院改造任務(wù)，克服諸多不利因素，提前交付使用，提升了醫(yī)院患者收治能力，為守護(hù)首都人民健康作出了重要貢獻(xiàn)。
助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)。公司開展支部共建、消費(fèi)扶貧、文化教育扶貧、捐款捐物等。每年向定點(diǎn)幫扶縣內(nèi)蒙古商都縣捐贈鄉(xiāng)村振興資金，每年購買定點(diǎn)幫扶縣農(nóng)產(chǎn)品，為幫扶學(xué)生送助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品，為困難家庭送生活用品，助力當(dāng)?shù)仂柟掏卣姑撠毠?jiān)成果。
開展義務(wù)志愿服務(wù)。公司不斷推動志愿服務(wù)品牌化、常態(tài)化，每年堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動”，組織各單位在所屬營院及施工工地周邊社區(qū)開展便民服務(wù)，年服務(wù)對象2000余人次。響應(yīng)“植樹造林，綠化祖國”的號召，組織開展義務(wù)勞動、義務(wù)植樹等活動。參與義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧救災(zāi)捐助等社會公益活動。
履行海外社會責(zé)任。公司在做好“一帶一路”項(xiàng)目建設(shè)的同時，在哈薩克斯坦，先后組織當(dāng)?shù)馗＠簝和瘏⒂^項(xiàng)目營地并為其捐贈學(xué)習(xí)用品，緊急動員員工參與當(dāng)?shù)睾樗?、暴雪搶險救災(zāi)；在貝寧，建設(shè)中貝友誼學(xué)校、市民廣場等民生工程，捐贈青年書屋。
厚植人文關(guān)懷，積極營造和諧奮進(jìn)濃厚氛圍
公司堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)，不斷發(fā)揮廣大職工在參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。各單位堅(jiān)持定期召開職工（代表）大會，審議重大決策和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)；廣泛開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、大病救助等活動；建立職工之家、職工小家、職工書屋等，組織職工技能培訓(xùn)和比賽活動，不斷提升職工專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
豐富職工業(yè)余文化生活，成立足球、籃球、乒乓球、羽毛球、健步走、文藝、讀書、書畫等8個協(xié)會，2023年以來，公司先后組織了職工籃球嘉年華、外語風(fēng)采大賽、書畫攝影作品征集、讀書分享以及乒乓球、羽毛球比賽等多項(xiàng)文體活動；受邀參加上級和社會各界組織的活動，包括全國總工會“首屆職工文藝展演”、北京市住建委春節(jié)慰問勞動者文藝演出、北京市建筑裝飾協(xié)會行業(yè)演出等，展示了員工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和公司團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍。
推進(jìn)企業(yè)文化全面落地。公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)企業(yè)文化核心理念、員工行為準(zhǔn)則，拍攝新興版司歌MV《無形的臂膀》；發(fā)揚(yáng)新興“鐵軍”精神，開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，組建展廳講解員隊(duì)伍，編寫企業(yè)核心價值觀案例，組織企業(yè)文化宣貫，不斷凝聚思想共識，筑牢發(fā)展根基。
當(dāng)前，新興建設(shè)正處于新的發(fā)展階段。2022年管理改革以來，公司全面建設(shè)邁上新臺階。公司全體干部職工搶抓機(jī)遇、奮力耕耘，聚焦改革發(fā)展，全面融入集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建大健康全鏈條服務(wù)體系，不斷提升技術(shù)咨詢、評估、鑒定、檢測、設(shè)計、施工、改造、維護(hù)、物業(yè)、照護(hù)、運(yùn)營一站式服務(wù)能力，打造“建醫(yī)院、找新興，好醫(yī)院、新興建”的品牌形象；優(yōu)化布局開拓市場，精益管理促進(jìn)提質(zhì)增效、加快轉(zhuǎn)型，形成差異化、專業(yè)化、特色化的企業(yè)核心競爭力，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)全力以赴。
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